会社概要
| 会社名 | 東京空色株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 山川 宏 |
| 住所 | 〒305-0033 茨城県つくば市東新井１９－６ ASHITAE Lab２階 |
| TEL | 029-896-8081 |
| FAX | 029-896-8082 |
１．経営理念
日本に暮らす障がいをお持ちの方々を幸せにする。
２．行動指針
正しく、仲良く、楽しく。
３．C S向上方針
①顧客を正しく知る事
②顧客の安心につながるサービスを提供する事
③顧客と周辺関係者との対話を常に深化させる事
４．E S向上方針
①経営は人材育成と組織づくりにコミットする事
②従業員とその家族の安心につながる仕組みを構築する事
③コンプライアンス（法令遵守）を徹底する事
５．虐待防止の取組み
障害者虐待防止法に基づき、当社、当施設では、職員の研修の実施、利用者様やそのご家族からの苦情解決のための体制整備、その他の障害者虐待防止のための措置を講じていきます。
○具体的な取り組み
・虐待防止の徹底を図るため、研修や勉強会等を通じて人権意識の一層の向上に努めます。
・利用者様やご家族、職員からの情報収集を行い、虐待防止や早期発見に努めます。
・日常的な支援面における職員の言葉や態度についても点検・指摘を行い、注意を喚起します。
・自治体などからの情報収集により虐待の実態を把握し、施設での虐待防止対策に活かしていきます。
CVPPP（包括的暴力防止プログラム）を導入しています。
６．支援方針
出会えて良かった！と言っていただける支援を行います。
①学ぶ
・日々の生活や日中活動を通じて、社会で生きるための知識と技術を学びます。
・社会生活は人と関わる事が全て。人に愛され、必要とされる存在になっていただきたい想いをもとに、礼儀礼節の大切さを伝えていきます。
②遊ぶ
・季節のイベントにふれ、たくさん遊び、心と体の健康につなげます。
・遊びを通じてできることを増やし、人との付き合い方を学び、成長につなげます。
③出会う
・人生は人との出会いで大きく変わります。魅力的な職員との出会いをつくります。
・環境も出会いの一つ。お一人おひとりの成長につながる環境を用意します。
７．ステップアップ支援（自立生活へ向けた段階的な環境整備）
自立生活、地域生活むけたステップ（階段）を細かく刻み、着実にステップアップできる環境を用意しています。まずはショートステイで状況の把握と生活訓練を行い、ご利用者様や保護者様が安心してグループホーム生活を始められるように支援を行っていきます。
↓詳しくはコチラで！画像をクリックするとステップアップ事例に飛びます。
８．SDGｓへの参画
私たちはつくばSDGsパートナーズの一員です。
つくばSDGsパートナーズリンク先↓クリックするとつくば市HPに移動します。
活動の詳細
９．一般事業主行動計画
| 東京空色株式会社 行動計画
社員が仕事と生活の調和を図れる雇用環境を整備することによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。 １． 計画期間 ２． 内容 ＜対策＞ 目標２：若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供 ＜対策＞ ２０２２年１０月２６日 |
